长期以来，金融从业人士的薪资都在金字塔尖。 据《中国统计年鉴2021》，按行业分，国企员工薪酬排名中，金 融业排第一；私企员工薪酬排名中，金融业排第二，仅次于IT。

据中国证券业协会数据，截至去年末，券商从业人数达到35.43万人。 随着中信证券打响基层降薪第一枪，这几十万人要经受“降本增效”的拷打。

(资料图)

整体来看，根据2022年财报，业绩和人均薪酬都超过中金公司的中信证券，人均工资是83.64万元，较2021年下降11.68%；

但高管实际税前报酬较2021年仅下降了5.63%，公司执委会成员邬迎光、杨冰，高级管理层成员孙毅等多名高管2022年实际总收入都超过900万元。

“年终奖还没上年缴税多”

券商高薪情况一直备受关注，无论强如中金公司、中信证券这样的龙头券商，还是第一创业、天风证券这样的中小机构，年薪千万的“打工皇帝”时常冲上网络热搜。

去年7月，中金公司某“90后”员工被家属在网上晒出月入8万元，一度登上热搜，把相关讨论推向顶点。

华泰也于近期发放年终奖，投行部门下降明显，中后台 同样降幅显著，网传技术部门部分人员年终奖仅为两到三个月，风控部门有人年终奖下降约30%至50%。

看天吃饭的行当

具体来看，一季度50家上市券商中有48家归母净利润同比实现正增长，其中28家增长率超过100%。

即使是去年同期业绩不佳的部分中小券商，在一季度也展现出较大的弹性，比如西部证券、长江证券、太平洋三家券商一季度归母净利润增幅均超过10倍；天风证券、国元证券、长城证券、红塔证券等小券商也扭亏为盈。

业绩高增一个重要原因是行情变化。2022年一季度，A股受疫情反复与地缘冲突大幅调整； 而今年一季度，尽管经过激励震荡，股市主要指数如沪深300、上证指数、深证成指、创业板指到季末均收涨，券商业绩因此受益。

中信证券单季度自营净收入约66.13亿元，同比增幅97.34%。此外， 自营净收入在20亿元以上的券商还有华泰证券、中金公司、国泰君安、申万宏源、中信建投、中国银河及海通证券7家大券商。

自营业务在行情回暖下引领券商业绩大幅反弹也意味着，证券行业说到底主要还是“看天吃饭”，“人”的因素对于公司来说并没有外界臆想的那么重要。

财新《金融行业降薪潮》

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